Personeelsplanner (+3 jaar) met oog voor kwaliteit

11 maart 2019

Over de opdrachtgever:

Zorgen dat alle opdrachten tijdig en juist worden uitgevoerd? Geen probleem met last minute wijzigen of wensen van klanten? Zorgen dat alle medewerkers een werkbaar rooster hebben? Voor onze opdrachtgever een nieuwe landelijke keukenorganisatie in Almere zijn wij op zoek naar een personeelsplanner. Iemand die snapt dat een goede planning een belangrijk onderdeel is van de totale dienstverlening richting de klant. Iemand die bijdraagt aan de kwaliteit waar onze opdrachtgever voor staat.

 

De keukenmonteurs worden middels een centrale planning vanuit Almere op pad gestuurd voor het inmeten of monteren van keukens. De montage experts worden in een koppel op pad gestuurd om de klanten te bedienen. Een koppel bestaat uit een ervaren monteur en een leerling monteur of starter.

 

Als planner houdt je je bezig met onder andere: contracturen, verlofaanvragen, wettelijke- en cao regelgeving, de klantvraag en overige randvoorwaarden. Je hebt geen moeite om je aan te passen aan de dagelijkse onvoorziene gebeurtenissen. Dat betekent snel schakelen, maar natuurlijk ook zoveel mogelijk vooruitkijken. Je werkt oplossingsgericht en communiceert met meerdere partijen.

Herken jij jezelf in bovenstaande functie eisen? Dan komen we graag met je in gesprek!

Over de functie:

Wat zijn de werkzaamheden?

  • Inplannen van personeel door middel van ons planningsysteem “Shiftplanning”
  • Verlofaanvragen van medewerkers beoordelen en behandelen)
  • Relatiebeheer (m.b.t. inzet) gericht op zowel de opdrachtgever als de medewerkers
  • Bewaken dat personeel aan de afgesproken uren komt
  • Tijdig signaleren of er opgeschaald dient te worden in ons personeelbestand

Belangrijkste criteria:

Wat hebben wij te bieden?

 

  • Een leuke afwisselende baan
  • Marktconform salaris met vakantiegeld en vakantiedagen
  • Een leuk klein hecht team
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • Jaarlijkse bijscholing en cursussen

Wat vragen we van jou?

 

  • MBO+ werk- en denkniveau
  • Grote mate van stressbestendigheid en administratief werk
  • Je bent een kei in het vroegtijdig signaleren en oplossen van knelpunten
  • Je bent een echte teamplayer en bereid om 24/7 bereikbaar te zijn
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Communicatief sterk, sympathiek en gericht op relatie met medewerkers en klanten

De sollicitatieprocedure:

Na een gesprek bij Pim Recruiters volgen er nog drie gesprekken bij onze opdrachtgever.

Contact:

Zie jij in jezelf een geschikte kandidaat? Dan nodig ik je uit om te solliciteren!

Dit kan d.m.v. je CV en motivatiebrief te sturen t.a.v Khalid Abdessalami naar goedwerk@pimuitzenders.nl