Nachtreceptionist met de juiste skills of ervaring

26 november 2018

Ben jij bezig met je studie en nu direct flexibel beschikbaar?

Grote kans dat jij de nachtreceptionist bent die wij zoeken. Het draait om de juiste vaardigheden, verantwoordelijkheid en gevoel voor service.

De functie van nachtreceptionist valt binnen onze hospitality pool en wij zorgen dat je de juiste opleidingen en trainingen krijgt. Alles om te zorgen dat je er straks zelfverzekerd staat en de klant een goed gevoel weet te geven.

Over de opdrachtgever:

Onze opdrachtgevers zijn verschillende hotels in de omgeving van Amsterdam. Het betreft vooral de hotels in het luxere segment. De receptietaken in de nacht maken, net zo goed als overdag, onderdeel uit van de beleving van de gasten en die moet perfect zijn. Ook al zijn er in de nacht minder medewerkers aanwezig, de gasten hebben(terecht) hoge verwachtingen van al het contact met de hotelmedewerkers.

Over de functie:

Als nachtreceptionist heb je de verantwoordelijk over de aanwezige gasten in een kostbaar gebouw. Je staat er niet alleen voor maar je hebt wel een specifieke taak die anderen niet zo goed als jij kunnen uitvoeren. Naast je vaste taken is het belangrijk dat je om weet te gaan met internationale gasten. Je bent bekend met de etiquette en je weet dat de beleving van een gast draait om zijn gevoel en ervaring met jou en je collega’s. De functie van nachtreceptionist is een aanwinst voor je cv en telt zeker mee als dit je eerste bijbaan is.  

Belangrijkste criteria:

·         Je beschikt minimaal over MBO werk en denkniveau;

·         Je hebt ervaring met gasten/klantcontact;

·         Je bent gastvrij en zet graag een extra stapje voor de beste service;

·         Je bent punctueel, ordelijk en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;

·         Je bent sterk in je communicatie;

·         Je staat stevig in je schoenen en blijft kalm in spannende situaties;

·         Je bent minimaal 8 maanden beschikbaar om voor ons te werken;

·         Je bent minimaal tweetalig. Een vereiste is dat je goed Engels spreekt.

 

Na het eerste intakegesprek volgt een tweede gesprek met een ervaren collega en een recruiter. Je hoort direct na het gesprek of je bent aangenomen. Wij zorgen voor de nodige trainingen en opleidingen. Hiervoor dien je jezelf alleen beschikbaar te stellen  want de kosten van de training betalen wij. Na het afronden van je training wordt je ingezet bij onze opdrachtgevers in de regio Amsterdam.

Je eerste contract is een min-max contract voor acht maanden waarin jij  bewijst de juiste persoon te zijn. Je ontvang, afhankelijk van je ervaring, een marktconforme beloning volgens de ABU cao. Binnen de hospitality pool zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden en functies die al snel voor jou bereikbaar worden.

Ben jij de persoon die wij zoeken? Dan nodig ik je uit om contact met mij op te nemen. Mijn naam is Khalid Abdessalami. goedwerk@pimuitzenders.nl

De sollicitatieprocedure:

Na een gesprek bij Pim Recruiters volgen er nog drie gesprekken bij onze opdrachtgever.

Contact:

Spreekt deze rol je aan? Solliciteer dan op deze vacature en stuur ons je cv met een korte motivatie.